Jeg er en arbeidende kvinne og mor noen som kjemper hver dag for henne

i dag, Å være en arbeidende kvinne og mor er fortsatt en utfordring for samfunnet og for hovedpersonene selv.

Avstemming av familie- og arbeidsliv er ikke harmonisert i de fleste land, og dette krever forskjellige personlige strategier som vi kan gi mer til de vi elsker mest. Det er en stor utfordring, uten tvil.

Det har gått mange år siden kvinnefiguren begynte å "bebo" de offentlige områdene og utførte også funksjoner som til da bare var mannlige.

Les også: “Jeg er en mor, ikke en slave for husarbeid”: viralebrevet fra en australsk kvinne

Men, det er fortsatt mange kamper vi trenger å vinne i et altfor sammensatt scenario, der det i mange land ikke engang er en lønnskamp.

Å være en arbeidende kvinne gir oss status og tilfredshet, og det å være mødre gir oss lykke, men ... hvordan harmoniserer du de to dimensjonene? Vi ønsker å fremme en refleksjon rundt dette i denne artikkelen..

Working Woman: The Superwoman fra det 21. århundre

Å være en arbeidende kvinne betyr å ha en reise på mellom 4 og 8 timer daglig. Hvis vi i tillegg har barn, timeplanene våre har praktisk talt ingen hvilestunder.

• Vi våkner tidlig, organiserer dagen med partnerne våre (hvis vi har dem) og prøver å holde en mer eller mindre justert rekkefølge der alle er ansvarlige for sin rolle, inkludert barna..
• Vi drar på jobb, kommer hjem, tilbereder middag, vaskeri, hjelper barna med leksene, følger opp fritidsaktiviteter og prøver hvert øyeblikk å gjøre det beste ut av oss selv..

I noen tilfeller regnes dette faktisk som "det ideelle" som mange mødre kan ikke hente barna fra skolen eller snakke med dem før det er natt, fordi arbeidsplanen din ikke tillater det.

Prinsippet om "likhet" finnes ikke på noen sfære

• I hjemmet er mange kvinner utelukkende ansvarlige for omsorgen for hjemmet og barna..
• Når en mor jobber utenfor hjemmet, blir lønnen hennes ofte sett på som "komplementær" til ektemannen.
• På det profesjonelle området fortsetter image å være svært diskriminerende for kvinner: graviditet er ofte en grunn til tidlig eller sen oppsigelse..

I dag, på 2000-tallet, er likestilling fortsatt ikke-eksisterende, og det å være en arbeidende kvinne, foruten å være mor, betyr å tilbringe visse tider med høyt stress..

Norge, forlikningens paradis

Norge er i dag et sant eksempel på familie- og yrkesliv. der institusjoner rundt om i verden skal speile seg.

Dette er noen av retningslinjene som du kan lære mer om i forskjellige artikler og nyheter på internett..

• Loven gir mødre 46 ukers permisjon, med 100% av lønnen, eller 56 uker, med 80%.
• Foreldre får lisens fra 10 til 12 uker.
• Norge tilbyr familier € 125 per måned til barna er 18 år.
• Norge har 4,9 millioner innbyggere, og 80% av kvinnene jobber utenfor hjemmet.
• 44% av styrevervene er besatt av kvinner. Dette ble oppnådd takket være streng lovgivning som søker å utjevne kjønn..

Fødselen til en ny generasjon: "alfamødrene"

Disse dataene vil sikkert fange øyet. I løpet av de siste årene, og hovedsakelig på grunn av den økonomiske krisen, har utviklingen av nye teknologier også oppstått en ny profil av arbeidende mor som vinner mye vekt i samfunnet vårt:

• Alfamødre er arbeidskvinner som fremfor alt verdsetter viktigheten av å oppdra barna sine.
• Selv om de fortsetter å påta seg det meste av sitt hjemlige ansvar, fører de et veldig aktivt liv, både sosialt og profesjonelt..
• Mange av dem utfører hele eller deler av jobben hjemme takket være ny teknologi, gjør det meste av shopping på nettet og er alltid oppmerksomme på temaene kreasjon, personlig utvikling, mote, samfunn og vitenskap..
• Dette er kvinner mellom 35 og 49 år, mange av dem alenemødre som, som vi sa før, prioritere ikke bare barna, men også deres personlige velvære og lykke.
• De planlegger planene sine perfekt, lever "her og nå", tar vare på maten og barna deres og har full kontroll over livet og hjemmet..
• Det er utvilsomt en generasjon av unge kvinner som ønsker å ha full kontroll over sitt ansvar. uten å miste barnas utvikling.

"Alfamødrene"

Dette vil også omfatte den nye strømmen av sakte foreldreskap, eller "sakte brannskaping", der man prøver å gi barn sin modenhetsrytme uten stress, uten press. Vi vet selvfølgelig at dette ikke er enkelt å oppnå ganske enkelt.

Vi anbefaler å lese: Kvinner trenger et år for å komme seg etter fødsel

Å vedlikeholde et hjem krever en økonomisk investering, og det krever "å måtte tilbringe tid utenfor hjemmet".

så, Vi håper at institusjonene og samfunnet selv virkelig vil forstå behovet for forsoning mellom de forskjellige livsområdene til en arbeidende kvinne og mor.

Når alt kommer til alt er det å investere i barn å investere i fremtiden vår..